6月7日,石安分公司召开劳动竞赛暨首届岗位技能比武第一次工作调度会,听取各竞赛场景和岗位技能比武牵头部门关于竞赛开展情况及下一步工作计划的汇报,分析当前存在的问题,对下一阶段工作进行全面部署。分公司副总经理、工会主席陈东坡主持并讲话。
会议对劳动竞赛开展情况进行了点评,对扎实推进劳动竞赛开展提出四点要求。一要强化认识,增强竞赛开展主动性。从改革发展高度,充分认识开展劳动竞赛的重要意义,主动作为、各负其责,不等不靠、扎实推进。借助竞赛平台,学经验、找差距,补短板、强弱项,助力分公司各项工作提档升级。二要创新形式,实现技能比武全覆盖。结合工作实际、创新比武形式、加大实操占比,将全员培训与基层练兵深度融合,实现全员、全岗、全覆盖。三要深入宣传,营造竞赛开展好氛围。深入挖掘劳动竞赛中涌现出优秀团队和科技人才,积极发现竞赛中的先进经验和创新举措,广泛宣传,营造“比学赶超”的浓厚氛围,焕发广大干部职工立足岗位建功立业的精神力量。四要绷紧红线,筑牢安全生产防火墙。以劳动竞赛活动为契机,结合当前安全双控机制建设工作,狠抓安全生产管理,紧盯关键领域和薄弱环节,强化风险排查管控,加大汛期隐患排查治理,层层落实安全生产责任,助推分公司安全生产形势持续稳定。
分公司办公室、事业发展部、财务管理部、运营管理部工会办公室、稽核管理中心、机电管理中心、指挥调度中心、工程项目指挥部负责人及竞赛办全体成员参加。
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