石安分公司举办2025年新入职职工座谈会

为深入落实集团公司团委关于新职工入职“暖心”行动“五个一”工作要求，助力新入职职工加速融入企业发展大局，7月29日，石安分公司召开新入职职工座谈会暨“成长导师”结对仪式。分公司办公室、党委组织部、工会办公室及新入职职工等相关人员参加。 

座谈会上，新入职职工们踊跃发言，结合入职以来的工作实践，畅谈岗位认识、分享成长感悟、展望未来发展，并表达了在分公司感受到的关怀与温暖。工会办公室等相关部门负责人与新入职职工面对面深入交流，倾听心声，解答疑问，并现场赠送入职暖心礼包。现场气氛热烈融洽，有效增进了新职工的归属感和认同感，凝聚了“青春有为 强企有我”的奋进共识。

会议同步举行了“成长导师”结对仪式。分公司团委紧密围绕“思想引领+成长陪伴”机制，选派政治素质过硬、业务能力突出的优秀年轻干部担任新职工的成长导师，通过“师带徒”模式，助力新职工提升思想政治素养和专业技能。结对双方在现场交换了联系卡。导师们郑重承诺，将毫无保留地传授岗位经验，帮助新职工加强思想政治修养、明确职业发展规划，系好职业生涯的“第一粒扣子”，将组织的关怀切实转化为成长助力，确保“五个一”工作要求落地见效。

下一步，石安分公司将持续深化“五个一”行动有序开展，聚焦青年实际需求，精准优化服务举措，引导广大新职工将个人成长融入分公司高质量发展大局，立足岗位、实干担当，为分公司高质量发展贡献青春力量。